Blog CICAP
Autorregulación: Una competencia clave para el teletrabajo

Como se ha abordado en artículos pasados, la inteligencia emocional constituye un pilar fundamental para el sano ejercicio de las funciones laborales. En la medida que se desarrolle más esta competencia, los colaboradores podrán alcanzar sus objetivos de una forma óptima y de manera consciente. Una de las extensiones de …

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Adaptación al cambio: Una competencia necesaria para crecer profesionalmente

Como se ha abordado en ocasiones anteriores, el cambio dentro de las organizaciones es uno de los procesos que se da con más frecuencia, sin embargo, la manera de proceder determinará en gran medida cómo los colaboradores asuman estas modificaciones. Las reacciones pueden ser desde generar resistencia hasta externar un …

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Tolerancia a frustración: Una habilidad para enfrentar situaciones difíciles en el trabajo

Existen diferentes situaciones que generan frustración en los seres humanos y en el ámbito laboral, es muy común que los colaboradores la experimenten ante las demandas de sus compañeros, jefes y encargados, o por sus propias expectativas. De acuerdo con algunos investigadores como Kamenetzky (2009), del laboratorio de psicología experimental …

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Carismático, liberal, autoritario: ¿Qué tipo de líder desea ser?

Un buen líder constituye uno de los elementos fundamentales para el desarrollo y fortalecimiento de los equipos de trabajo dentro de las organizaciones. Su presencia permite que los colaboradores se sientan identificados con el grupo, procurando un ambiente de satisfacción laboral-personal y facilitando el alcance de objetivos, por lo que es …

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