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Edificio CATTECU San Pedro, San José 2060 Costa Rica
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Instalaciones

Eventos Próximos
Julio 2017
₡110.000
Julio 26
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del curso Que el participante que ocupe cargos estatales que tengan relación directa o indirecta con la materia de contratación administrativa (sean abogados o no, eso es indiferente),  o que ocupe puestos del sector privado que intervengan en dicha actividad contractual,  tenga un conocimiento óptimo del reciente manejo que se está dando a varios de los temas de más relevancia nacional en las compras públicas de Costa Rica. Este curso debería ser de gran interés para las personas o…

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Gratuita
Julio 26
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito de la Charla Que la persona participante conozca sobre técnicas y métodos de la gestión de organizaciones dedicadas a actividades de investigación, desarrollo e innovación tecnológica, a través de la exposición de casos de estudio que evidencien los beneficios y limitaciones de instituciones públicas y organizaciones privadas para organizar los recursos destinadas a la producción científica y tecnológica, haciendo énfasis en las técnicas y métodos de evaluación de resultados e impactos de la investigación, el desarrollo y la innovación.…

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₡320.000
Julio 27
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del taller  Que el participante conozca la evolución de los paradigmas de la gestión pública en el marco del cambio en el rol de Estado y aplique un nuevo enfoque de planificación que prioriza la generación de resultados para maximizar la generación de valor público. Perfil de entrada del participante  El curso se dirige a funcionarios y funcionarias del sector público que participan de procesos de planificación dentro de las instituciones (formulación, coordinación, evaluación) y que brindan asesoría a…

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₡130.000
Julio 31
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del curso-taller: Que el participante pueda apropiarse de las estrategias de negociación y manejo de conflictos a través de técnicas que impactan el ámbito relacional de la negociación así como el abordaje efectivo y resolución de conflictos en el plano interrelacional. Perfil de entrada del participante Este curso está dirigido a funcionarios públicos que por la índole de sus funciones  están sometidos a procesos en los cuales deben realizar negociaciones y abordar conflictos potenciales inherentes. Perfil de salida del…

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Agosto 2017
₡300.000
Agosto 1
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del curso Que el participante comprenda la figura del fideicomiso desde la perspectiva de la normativa costarricense, su aplicación, el manejo de los diferentes temas que intervienen en la concertación, ejecución, operatividad y conclusión de las operaciones de fideicomiso, para así profundizar en el examen de los aspectos regulatorios locales relativos a la fiducia, lo que le permitirá comparar el fideicomiso con los demás tipos de contrato usados tradicionalmente en Costa Rica. Objetivo general Comprender la figura del fideicomiso…

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₡145.000
Agosto 1
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hasta 24 Julio, 2017

Importancia del liderazgo situacional  Los estilos de liderazgo son herramientas que todo gerente tiene a mano para conducir a su capital humano  hacia el logro de los objetivos de su organización. Si el gerente no utiliza las herramientas adecuadas para afrontar cada situación en particular, estará en la misma posición que estaría un mecánico que sólo disponga de un alicate y una llave de “ranas”. Este mecánico tendrá que adquirir más herramientas para realizar un trabajo de mayor calidad y…

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₡130.000
Agosto 1
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del curso Que el participante desarrolle competencias en el campo de las compras públicas por medio de la plataforma electrónica del Gobierno SICOP/Mer-link, con el fin de generar capacidades de gestión en contratación administrativa. Perfil de entrada del participante Funcionarios públicos que laboren directamente con las funciones de proveeduría y den sus primeros pasos en el uso del sistema Mer-link/SICOP en sus instituciones para los procedimientos de contratación administrativa. Perfil de salida del participante El participante adquiere las siguientes…

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₡145.000
Agosto 3
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del curso Que el participante obtenga el conocimiento óptimo del reciente manejo que se está dando a varios de los temas de más relevancia nacional en las compras públicas de Costa Rica. Este curso debería ser de gran interés para las personas o miembros de órganos colegiados que participan directa o indirectamente de los procedimientos de contratación administrativa. Por ejemplo, para las personas que se encargan de los estudios previos a la contratación, de la elaboración del cartel, del…

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Agosto 5
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del taller Que el participante sepa construir indicadores específicos, medibles, alcanzables y relevantes para la medir los insumos, procesos, productos, efectos e impactos de programas y proyectos específicos. Perfil de entrada del participante El curso se dirige a funcionarios del sector público y de ONGs así como a consultores independientes que dentro de su desempeño laboral institucional estén relacionados con la planificación, conducción o ejecución de programas y proyectos específicos y/o sus respectivas actividades de monitoreo y evaluación y…

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₡185.000
Agosto 7
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del Taller Que los participantes reconozcan la figura del Administrador de los Contratos Administrativos y evalúen y determinen sus funciones y competencias, de tal manera que se pueda llevar a buen término el contrato, para lo cual se incluye la planificación como herramienta de control en la gestión administrativa. Perfil de entrada del participante El participante debe tener conocimiento de la Ley de Contratación Administrativa y su Reglamento y poseer alguna experiencia en la aplicación de esta normativa Perfil…

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₡320.000
Agosto 7
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del taller Que el participante conozca la evolución de los paradigmas de la gestión pública en el marco del cambio en el rol de Estado y aplique un nuevo enfoque de planificación que prioriza la generación de resultados para maximizar la generación de valor público. Objetivo general La capacitación tiene como objetivo aportar a los participantes los conocimientos, métodos y técnicas de la planificación orientada a resultados para su aplicación en la planificación de corto, mediano y largo plazo…

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₡185.000
Agosto 9
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del taller: Que el participante adquiera los conocimientos, habilidades y actitudes básicas necesarias para diseñar indicadores de desempeño en el contexto integral de la gestión del desempeño. Perfil de entrada del participante El taller está abierto para cualquier persona, de cualquier edad, condición, profesión u oficio, que tenga alguna responsabilidad de evaluar el cumplimiento de resultados de una persona dentro de un proceso de trabajo. Perfil de salida del participante Al finalizar el taller, el participante podrá: Reconocer los…

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₡185.000
Agosto 9
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del curso Que el participante conozca las herramientas normativas que el ordenamiento ha previsto para la fiscalización de los contratos administrativos, logrando así el correcto uso del erario público y generando una adecuada rendición de cuentas, no sólo para la Administración Pública, sino que también para la ciudadanía que hará uso de las obras públicas que en el país se desarrollen. Perfil de entrada del participante El curso se encuentra principalmente dirigido a las áreas técnicas de las Administraciones…

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Precio por cada módulo
Agosto 10
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hasta 24 Julio, 2017

Basado en la Ley General de Control Interno N°8292, sus Normas (N-2-2009-CO-DFOE) y las Directrices del SEVRI, emitidas por la de la Contraloría General de la República, así como las mejores prácticas y estándares internacionales de COSO-ERM y Gobierno Corporativo. Descripción Este programa está dirigido al sector público. Aborda los fundamentos esenciales para el fortalecimiento de la gestión pública y el cumplimiento eficaz de los objetivos institucionales. Tiene el propósito de brindar los conocimientos en materia de Administración Integral de…

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₡213.000
Agosto 11
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hasta 24 Julio, 2017

Propósito del curso Que el participante adquiera los conocimientos necesarios para poder comprender los elementos conceptuales básicos que distinguen una evaluación de efecto e impacto de un programa o proyecto del sector social. Perfil de entrada del participante Este curso está dirigido a funcionarios y funcionarias que deseen conocer los requisitos fundamentales para plantear una evaluación de efectos e impacto, según la información disponible. Perfil de salida del participante Una vez aprobado el curso, la población participante tendrá las siguientes…

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110.000 cada módulo
Agosto 12
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

El mejor programa modular de Comercio Internacional, impartido desde 1980, con una gran trayectoria en el mercado y sólido respaldo académico. Propósito del programa Que los colaboradores de los servicios aduanales, comerciales, bancarios y de administración pública aduanal y hacendaria, así como los auxiliares de la función pública y otros interesados del sector privado, en la importación y exportación de mercancías y servicios, cuenten con conocimientos actualizados y buenas prácticas para el desarrollo adecuado de las diversas acciones del comercio…

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₡280.000
Agosto 14
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del curso: Brindar a los participantes las herramientas, técnicas y fundamentos que requieren actualmente las Instituciones públicas y el país en general para que las mismas cuenten con un buen Sistema de Control Interno (SCI) y una Administración Integral de Riesgos. Perfil de ingreso del participante: Dirigido a todo profesional y funcionario público en el campo o carreras afines al tema, (Administradores, Técnicos en Riesgos, Encargados de Control Interno, Contadores, Auditores, Oficiales de Cumplimiento, Reguladores), que se relacionen directa o indirectamente en el…

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₡200.000
Agosto 14
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del taller Que el participante pueda conocer y aplicar  las técnicas más actualizadas del método de entrevista estratégica competencial para el proceso de selección de personal. Perfil de entrada del participante Dirigido a profesionales del área de reclutamiento y selección de personal,  jefes, supervisores y personal profesional o  técnico que está vinculado al proceso al proceso de selección en organizaciones tanto públicas como privadas. Perfil de salida del participante Al finalizar este taller el participante tendrá una mayor capacidad para…

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₡200.000
Agosto 14
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del Curso: La inteligencia emocional en el entorno laboral representa un valor agregado que asegura la promoción de relaciones interpersonales sanas y de desarrollo, una cultura de calidad en las operaciones, así como un incremento en la productividad. Este taller está dirigido a posibilitar relaciones interpersonales sanas y de desarrollo a través de herramientas de inteligencia emocional. El mismo, incluye la comprensión básica de cliente a nivel interno y externo, el desarrollo de competencias que desde la inteligencia emocional…

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₡155.000
Agosto 16
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

¿Por qué este curso es importante? Este curso es importante porque permite a los funcionarios públicos que participan en procesos de reclutamiento y selección conocer  paso a paso la metodología que les permite implementar en centro de evaluación en su propia organización, vinculando y ajustando las herramientas aportadas a su propia realidad. Desde esa perspectiva el curso taller tiene un enfoque tanto exploratorio como adaptativo, pues no pretende implantar un modelo de centro de evaluación, sino aportar los insumos conceptuales…

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₡240.000
Agosto 18
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del curso: Que el participante adquiera los conocimientos, habilidades y destrezas básicas para elaboración de  proyectos de capacitación  y la construcción de  indicadores para la evaluación cualitativa y cuantitativa  según el propósito  del proyecto,  plan o programa. Perfil de entrada del participante. El curso está dirigido a profesionales que se desempeñen en el campo de la planificación, diseño y ejecución de actividades orientadas a fortalecer el Desarrollo Profesional de los funcionarios en servicio. Perfil de salida del participante Al…

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₡200.000
Agosto 23
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del Curso Que el participante incrementa el conocimiento sobre la Evaluación Económica Social de un proyecto para determinar los rendimientos esperados de la inversión desde la perspectiva de la sociedad e identificar proyectos rentables, en donde la asignación de los recursos responda a los objetivos de política económica trazados por el Estado. Perfil de entrada Profesionales de cualquier disciplina con conocimientos de formulación de proyectos, evaluación financiera Perfil de Salida Al finalizar la conferencia el participante: Podrá definir las…

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₡85.000
Agosto 30
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del curso Que el participante desarrolle habilidades y capacidades básicas en la resolución adecuada, positiva y colaborativa de los conflictos que se presenten en su vida personal, familiar, profesional o laboral, lo anterior con el fin de que pueda obtener el mayor provecho y productividad de los conflictos que se le presenten en los diferentes ámbitos de su vida. Perfil de entrada del participante La Resolución Alterna de Conflictos es una disciplina que atraviesa de manera transversal los diferentes…

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Septiembre 2017
₡270.000
Septiembre 1
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del curso: Que la persona participante fortalezca competencias clave para el desarrollo del potencial humano y el desempeño laboral mediante el coaching. Perfil de entrada del participante: El participante puede estar desempeñando ocupaciones operativas, de  apoyo, de supervisión, coordinación, de dirección o ejecutivas. Debe estar anuente y dispuesto a  participar activamente, cumplir con los requerimientos  del taller, dar y  recibir retroalimentación positiva del facilitador y sus compañeros de grupo, sobre aspectos que puede mejorar en cuanto a la forma…

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₡300.000
Septiembre 2
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del taller Que el participante conozca el procedimiento, las etapas y los elementos que constituyen la normativa bajo la cual las entidades públicas adquieren los bienes y servicios necesarios para cumplir su cometido. Perfil de entrada del participante Por tratarse de un taller enfocado a personas que se inician en Proveedurías de instituciones públicas y en departamentos de ventas en empresas privadas que se relacionen con la adquisición y venta de bienes y servicios para instituciones públicas, no se…

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₡185.000
Septiembre 4
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del curso La dinámica económica y el crecimiento desordenado del aparato estatal han generado  abuso y despilfarro  de recursos  públicos, naciendo una  necesidad obligada, la cual es que los administradores públicos rindan cuentas por su gestión. Estas circunstancias   han generado  normas jurídicas e  instrumentos técnicos que exigen nuevas y mejores formas de control, de modo que la administración  pueda guiar  a las instituciones hacia el logro  de sus fines, eficientizar al máximo los recursos, escasos de por sí,  y…

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₡200.000
Septiembre 4
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del curso El crecimiento del aparato de capital público obliga a implementar aquellos controles internos que limiten, hasta donde sea posible,  la toma  de riesgos  más allá de los normales y manejables, que pongan en posición de pérdida económica recursos que pertenecen a la colectividad  y que restrinjan el alcance los objetivos institucionales. Perfil de entrada del participante Profesionales y técnicos con preparaciones y ocupaciones  diversas que participan activamente del proceso de control interno, establecimiento del SEVRI  y los…

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₡200.000
Septiembre 5
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito de la charla-taller: Que el participante pueda valorar la importancia de la efectiva administración del recurso tiempo, a través de competencias y hábitos personales que le permitan impactar la gestión, por medio de la optimización del recursos tiempo en sus actividades laborales claves. Perfil de entrada del participante Los participantes de esta charla-taller son funcionarios públicos tanto administrativos como técnicos para los cuales es urgente mejorar la forma cómo administran en el tiempo en las diversas actividades claves que…

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₡200.000
Septiembre 8
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del Taller Desarrollar en los participantes las competencias fundamentales que toda jefatura debe poseer para asumir con propiedad su cargo dentro de las realidades de las organizaciones modernas. Perfil de entrada del participante Todo aquel o aquella persona que ostente cargo de jefatura o tenga proyectado asumirlo en el futuro. Perfil de salida del participante Un/una participante que: Sabe sobre el papel y función de toda jefatura con liderazgo. Sabe utilizar estrategias para conducir a su capital humano hacia…

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₡130.000
Septiembre 9
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del curso Que el participante desarrolle competencias en el campo de las compras públicas por medio de la plataforma electrónica del Gobierno SICOP/Mer-link, con el fin de generar capacidades de gestión en contratación administrativa. Perfil de entrada del participante Funcionarios públicos que laboren directamente con las funciones de proveeduría y den sus primeros pasos en el uso del sistema Mer-link/SICOP en sus instituciones para los procedimientos de contratación administrativa. Perfil de salida del participante El participante adquiere las siguientes…

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₡150.000
Septiembre 11
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hasta 24 Julio, 2017

Propósito del curso Que el participante identifique, distinga y domine los elementos esenciales de la contratación administrativa en Costa Rica, con el propósito de mejorar la gestión de la Administración Pública y de los particulares que participan en los diferentes procedimientos de contratación. Objetivo general Identificar y dominar las características de las figuras propias de la contratación administrativa, tales como: el marco jurídico, etapas de los procedimientos ordinarios y de excepción, tipos de procedimientos, régimen recursivo y figuras como el…

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₡190.000
Septiembre 11
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito Aportar enfoques teórico-prácticos que contribuyan a mejorar el desempeño en el ámbito del Sistema de Administración Financiera de la organización. Objetivo General Generar conocimiento en los participantes sobre el presupuesto como expresión financiera del proceso de planificación, de manera que se reconozcan los elementos técnicos que deben observarse en las diferentes fases del proceso presupuestario. Dirigido  a Funcionarios técnicos y profesionales,  tomadores de decisiones relacionadas con la administración y control de presupuesto. Perfil de Salida Al finalizar este programa…

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₡200.000
Septiembre 13
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del taller Que los participantes desarrollen las destrezas necesarias para aplicar los principios básicos del reajuste de precios como herramienta para mantener el equilibrio económico en los contratos públicos de adquisición de bienes y servicios, mediante los conocimientos teóricos y prácticos que les permitan visualizar, desde una perspectiva legal y matemático-financiera, la forma de mantener el equilibrio económico de los contratos y, además, comprender sus implicaciones en la administración del presupuesto institucional. Perfil de entrada del participante Este taller…

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₡130.000
Septiembre 19
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del curso-taller: Que el participante pueda apropiarse de las estrategias de negociación y manejo de conflictos a través de técnicas que impactan el ámbito relacional de la negociación así como el abordaje efectivo y resolución de conflictos en el plano interrelacional. Perfil de entrada del participante Este curso está dirigido a funcionarios públicos que por la índole de sus funciones  están sometidos a procesos en los cuales deben realizar negociaciones y abordar conflictos potenciales inherentes. Perfil de salida del…

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₡320.000
Septiembre 20
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del seminario-taller: Contribuir con las organizaciones en la conformación de un equipo de facilitadores(as)  que tengan las actitudes, los conocimientos y habilidades necesarias para desarrollar procesos de aprendizaje de competencias laborales con calidad y excelencia. Dirigido a Este programa de formación está dirigido a todo el personal de la organización, que tienen como responsabilidad formar, facilitar o  instruir a los compañeros, colaboradores y colegas en todos los niveles de la organización sea en programas aprendizaje de poca extensión o…

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₡85.000
Septiembre 21
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del curso Que el participante desarrolle habilidades y capacidades básicas en la resolución adecuada, positiva y colaborativa de los conflictos que se presenten en su vida personal, familiar, profesional o laboral, lo anterior con el fin de que pueda obtener el mayor provecho y productividad de los conflictos que se le presenten en los diferentes ámbitos de su vida. Perfil de entrada del participante La Resolución Alterna de Conflictos es una disciplina que atraviesa de manera transversal los diferentes…

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₡350.000
Septiembre 22
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del curso Que el participante incorpore los fundamentos del coaching en su desempeño profesional, así como en su vida personal, con lo que obtendrá herramientas para una mejor comprensión y gestión de sus competencias y las de los miembros de su organización, favoreciendo así la transformación organizacional y el crecimiento personal. Perfil de entrada del participante Este curso está dirigido a profesionales de variadas disciplinas que estén a cargo de equipos de trabajo, gerentes o gerentes en formación y…

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₡200.000
Septiembre 22
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del Taller Desarrollar en los participantes las competencias fundamentales que toda jefatura debe poseer para asumir con propiedad su cargo dentro de las realidades de las organizaciones modernas. Perfil de entrada del participante Todo aquel o aquella persona que ostente cargo de jefatura o tenga proyectado asumirlo en el futuro. Perfil de salida del participante Un/una participante que: Sabe sobre el papel y función de toda jefatura con liderazgo. Sabe utilizar estrategias para conducir a su capital humano hacia…

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₡200.000
Septiembre 26
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del taller: Que el participante adquiera los conocimientos, habilidades y actitudes básicas necesarias para diseñar indicadores de desempeño en el contexto integral de la gestión del desempeño. Perfil de entrada del participante El taller está abierto para cualquier persona, de cualquier edad, condición, profesión u oficio, que tenga alguna responsabilidad de evaluar el cumplimiento de resultados de una persona dentro de un proceso de trabajo. Perfil de salida del participante Al finalizar el taller, el participante podrá: Reconocer los…

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₡200.000
Septiembre 27
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hasta 24 Julio, 2017

Propósito del curso El atraso en la ejecución de los proyectos es muy frecuente, lo que repercute en el incremento del valor presupuestado y en la mala calidad de los productos. Una de las principales causas de las desviaciones, son fundamentalmente la deficiente planificación y programación de los proyectos por parte de las instituciones públicas y privadas, la ausencia de todo un programa de seguimiento y control que faciliten la toma de decisiones preventivas y oportunas y además a la…

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Octubre 2017
₡200.000
Octubre 3
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del curso- taller Que el participante, sea del sector público o privado, disponga de las herramientas necesarias para someter y evaluar las ofertas en los concursos de contratación administrativa y aplique las técnicas del análisis y la evaluación de las mismas con el fin de cumplir con los principios que regulan la materia, en especial los contendos en el artículo 4 de la Ley No.7494. Asimismo, estudiar el instituto de la subsanación como herramienta para disponer de ofertas a…

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₡185.000
Octubre 4
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del seminario-taller El participante a partir de los elementos de motivo, contenido y fin que caracterizan a las Instituciones de naturaleza Pública comprenderá que es necesario que el cartel sea una expresión clara y completa que expresa el alcance de la necesidad que requiere una Administración. De ahí que el propósito del taller involucre un análisis de la normativa vigente, de algunas cláusulas esenciales como la objeción, las multas y sanciones, el sistema o metodología de evaluación de las…

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₡185.000
Octubre 4
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del curso La dinámica económica y el crecimiento desordenado del aparato estatal han generado  abuso y despilfarro  de recursos  públicos, naciendo una  necesidad obligada, la cual es que los administradores públicos rindan cuentas por su gestión. Estas circunstancias   han generado  normas jurídicas e  instrumentos técnicos que exigen nuevas y mejores formas de control, de modo que la administración  pueda guiar  a las instituciones hacia el logro  de sus fines, eficientizar al máximo los recursos, escasos de por sí,  y…

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₡350.000
Octubre 6
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del curso/taller Que el participante domine conceptos teóricos-prácticos acerca de sistemas de evaluación y planificación con el fin de actualizar y fortalecer la gestión de su centro educativo mediante la formulación de un catálogo de herramientas e indicadores como insumo para el monitoreo y seguimiento de planes de mejora respectivos. Perfil de entrada del participante El curso se dirige a agentes educativos que tienen relación directa con el proyecto vigente o con potencialidad de tenerla, tales como son los directores…

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₡200.000
Octubre 6
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del taller Que el participante sepa construir indicadores específicos, medibles, alcanzables y relevantes para la medir los insumos, procesos, productos, efectos e impactos de programas y proyectos específicos. Perfil de entrada del participante El curso se dirige a funcionarios del sector público y de ONGs así como a consultores independientes que dentro de su desempeño laboral institucional estén relacionados con la planificación, conducción o ejecución de programas y proyectos específicos y/o sus respectivas actividades de monitoreo y evaluación y…

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₡250.000
Octubre 20
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del curso Durante el desarrollo de este curso el participante se introducirá en el mundo de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) adoptadas por el Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica y las Normas Generales de Auditoría para el Sector Público (NGASP) emitidas por la Contraloría General de la República y de aplicación obligatoria a partir del 01 de enero de 2015, conociendo en detalle sus fundamentos, aspectos más relevantes y cómo podrían implementarse en sus labores diarias…

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Noviembre 2017
₡320.000
Noviembre 1
|Evento Recurrente (ver todos)
hasta 24 Julio, 2017

Propósito del taller Que el participante conozca el procedimiento, las etapas y los elementos que constituyen la normativa bajo la cual las entidades públicas adquieren los bienes y servicios necesarios para cumplir su cometido. Perfil de entrada del participante Por tratarse de un taller enfocado a personas que se inician en Proveedurías de instituciones públicas y en departamentos de ventas en empresas privadas que se relacionen con la adquisición y venta de bienes y servicios para instituciones públicas, no se…

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POLÍTICAS DE PAGO Y FINANCIAMIENTO

• Los participantes pueden cancelar los cursos por medio de tarjeta BAC-CREDOMATIC, tasa cero, a dos meses plazo únicamente.• Los participantes que tienen descuento no deben cancelar el curso bajo la modalidad de tasa cero.

• Se aplicará un 5% de descuento a los participantes que cancelen al inicio del curso. En caso de transferencia, el monto cancelado debe venir con el descuento aplicado, pues no se realizarán devoluciones. (no deben cancelar con tasa cero)

• Si el participante es estudiante, funcionario administrativo o docente de la UCR, se le aplicará un 10% de descuento (no deben cancelar con tasa cero).

• Por la inscripción de 5 a 7 participantes, se aplicará un 5% de descuento (no deben cancelar con tasa cero).

• Por la inscripción de 8 a 9 participantes, se aplicará un 7% de descuento.

• Todo participante independiente o empresa privada debe pagar el 100% del valor del curso antes de que inicie, para poder participar en él.